Organization Design

Leistungsbereiche

 

Hier finden Sie eine Übersicht unserer Dienstleistungsangebote bzw. Leistungsbereichen …

  • bestens bewährt
  • gut abgestimmt 
  • effektiv durchgeführt

Wenden Sie sich mit Ihren Fragen direkt an uns. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

 



Transformation / Change

Begleitung bei Transformationen, Durchführung von Veränderungsprozessen

 

Beispiele

 

Neupositionierung eines Geschäftsbereichs, Zusammenführung zweier Abteilungen, Implementierung einer neuen (agilen) Arbeitsform


Strategische Positionierung

Entwicklung von Positionierungen für Unternehmen und Bereiche

 

Beispiele

 

Neupositionierung aufgrund von Fusionen, Entwicklung von Zukunftskonzepten, Forcierung neuer Geschäftsfelder ...


Marktführer-Programme

Entwicklung zur bzw. Erhalt von Marktführerschaft / einer führenden Wettbewerbsposition

 

Beispiele

 

Sich aus der Zukunft heraus erfinden, Vorwärtsbuchhaltung verhindern, Innovationsfähigkeit ausbauen, strategische Stellhebel erkennen, Champions-Konzepte nutzen


Organization Design

Planung und Implementierung struktureller Lösungen

 

Beispiele

 

Forcierung einer spezifischen Organisationskultur, Neu-Strukturierung eines Arbeitsbereichs, Re-Design von Prozessen, Entwicklung von Instrumenten …


Skills / Agilität

Identifikation und Training relevanter Skills für das Zurechtfinden und die Forcierung von Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit in modernen Arbeitsformen

 

Beispiele

 

Selbst die Dinge in die Hand nehmen, kein Warten auf Andere, adäquate Kommunikation (Zuhörfähigkeit, Klartext …), gelingende Auftragsvereinbarung, Herstellung von Verbindlichkeit, Ergebnisfähigkeit …